腾讯再调职级体系

11日消息，腾讯近日通过内部邮件，对公司现有的职级体系进行了调整，取消了原有职级体系设计，将专业职级体系优化为14级（4-17级）；去除不同职级之间的专业标签，统一置换为“专业职级+职位称谓”。同时，腾讯还对中高干群体的绩效考核实施了改革，增强考核频次，明确以团队为导向的评估方式，并增加了多维度反馈在考核中的权重。分析称，此次调整后，将更利于年轻人晋升，同时也对中高干提出了更高要求。

格力称举报奥克斯确与员工跳槽相关

10日，格力电器向国家市场监督管理总局实名举报竞争对手奥克斯空调，称奥克斯生产和销售不合格空调，引发外界热议。格力电器法律事务部副部长李明晶表示，格力公开举报奥克斯，确实与员工跳槽有一定关系。对于从格力技术部门跳到竞争对手技术部门工作，对于企业的技术秘密，以及企业和企业之间的这种竞争，格力表示“比较在意”。由于此举报正当618空调销售旺季来临，奥克斯空调已以“不正当竞争行为”为由对格力提起诉讼，并以损害商誉为由报案。

滴滴拟规定司机归还遗失物品乘客应付费

为减少司乘因遗失物品发生不必要的纠纷，明确各方的权利与义务，11日，滴滴出行公示了《网约车物品遗失管理办法（试行）》征求意见稿，向网友征求意见与建议，意见稿规定，因乘客自身疏忽导致物品遗失的，应尽量自行领取物品，如无法自行领取，可与见到物品的司机协商送还方式、时间，送还物品的合理费用，如保管费、乘客承诺的奖励，运输费等。司机归还物品时，乘客应给予合理费用。【你怎么看？】

2018届大学毕业生平均月薪4624元

10日，《2019年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)》发布，2018年数据显示，大学毕业生就业率为91.5%，与2014届比，“受雇工作”持续下降，“自主创业”略有下降，而正在读研”及“准备考研”的比例较2014届均有增长。《报告》称，由于深造的分流，毕业生待就业压力没有明显增加。2018届大学毕业生月平均收入为4624元，高于城镇居民2018年月均可支配收入(3271元)。绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学成为2019年本科“就业红牌专业”。

西部数据暂停与华为合作关系

据《日经亚洲评论》11日消息，美国西部数据公司首席执行官Steve Milligan称，该公司已暂停与华为的战略合作关系，并在美国将其列入黑名单后停止向华为发货。西部数据曾于4月宣布与华为达成战略合作协议，旨在加强双方在硬盘和非易失性闪存技术等领域的合作关系。西部数据还为华为提供产品，包括用于智能手机的闪存。Milligan称，虽然与华为的业务不到公司收入的10%，但它是一个“有意义的客户”，其正在与美国政府展开各个层面的沟通，争取恢复与华为的贸易许可。

马斯克:不久将推出续航640公里汽车 明年全自动驾驶

特斯拉CEO埃隆马斯克周二在年度股东大会上表示，“不久我们就会有一款续航达400英里（约合643公里）的汽车了。”他还说，明年某个时候，特斯拉司机将能够在他们的汽车中使用自动驾驶功能，而无需人工干预。

马斯克表示：“自2016年10月以来生产的每一辆汽车都能够实现完全自主，只需更换电脑即可。”他补充称：“我们仍然需要得到监管机构批准，但我们有这个能力。这大大增加了汽车的价值。事实上，我认为除了一辆可以升级到自动驾驶的电动汽车之外，买任何东西都是一种经济上的疯狂。”