董明珠否认格力混改“管理层受益说”

针对备受市场关注的格力混改，外界有观点认为最大受益方是格力电器管理层。格力电器董事长董明珠回应称，格力电器的管理层是单纯为格力发展的纯洁班子，“一个企业的发展，不是依靠资本支撑的，是由企业创新文化支撑的”。她强调，格力电器控股权转让后“三不变”：即对社会诚信不能改变，对员工培育不能改变，对股民合法利益的维护不能改变。对于未来业务的规划，格力发布了“万物互联，一呼百应”的新战略，以格力三代手机作为入口，搭配可语音操控的冰箱、洗衣机、电饭煲等家电。

共享办公还是一门好生意吗？

日前，共享办公服务企业“优客工场”经过4年融资16轮，站在美股大门前，计划在纽交所上市。然而，被誉为“共享办公鼻祖”的WeWork上市折戟，为整个行业蒙上一层阴影。而优客工场也处于“亚健康”状态，亏损13亿的局面让上市变成未知数。尽管我国城市办公室工作人口达9500万人，且将会在2023年增至1.1亿，但共享办公行业唱衰声日隆。行业有前景并不意味着必然盈利，对于亏损的共享办公企业来说，要维持发展，要么融资，要么求变。从优客工场筹划上市可以看出，市场回归理性后，现金流回正将是业务重心。共享办公行业即将迈入新的阶段，并购重组、竞争厮杀将更加激烈。

日本“蛰居族”崛起：缺乏职业抱负逃避社交

近年来，选择完全退出所有社会交往的蛰居族占日本人口的比例呈现上升趋势。专家表示，日本可能有近200万蛰居族，其中有61.3万蛰居族的年龄在40岁至64岁之间，蛰居族年龄增长、人数增多的前景给社会和家庭都带来了负担。过去的研究认为，蛰居族现象与日本僵化的社会结构有关，那些无法具有经济生产力、无法处理尊卑关系的社会成员在重压之下选择逃避社交。但最近的分析指出，大多数蛰居族都来自中产阶级家庭。新一代日本年轻人越来越缺乏职业抱负。他们不愿社交、不想赚钱、安于现状，这将进一步壮大蛰居族的队伍。面对这一社会问题，日本需要从多个角度加以解决。

感到抑郁时，你应该吃什么食物？

在经历了一整天忙碌的工作后，你可能只想瘫在床上，点份外卖，吃一些垃圾食品填饱肚子，但这并不能缓解沮丧的心情。作家亚历山大·哈代认为，对于经常受负面情绪影响的人来说，必须要说服自己，给予自己更多生活上的动力。饮食作家A·A·牛顿表示，她会在冰箱里放一些高热量的零食和速冻食品，手头上有一些简单处理就能吃的东西能让人开心起来。比如将能量棒、杏仁等备在床边，将燕麦片、速冻馄饨和饺子放在冰箱里。此外还有研究表明，当你感到抑郁时，以水果、蔬菜、全谷物、鱼类和坚果为主的地中海式饮食将会有效地改善抑郁症状。

蔚来资本完成首支美元基金募集，总额超2亿美元

蔚来资本宣布完成首支美元基金募集，募资总额超2亿美元。本期基金吸引了主权基金、海外退休基金、海外保险机构、母基金、知名跨国企业集团、家族基金等投资机构和产业资本的支持。蔚来资本成立于2016年，主要围绕大出行与汽车变革、硬科技与产业升级、物联网与新消费等方向进行投资布局。

北京创业孵化机构已达500余家

根据28日发布的《北京创业孵化30周年蓝皮书（1989-2019）》，目前北京创业孵化机构已达到500余家，累计“毕业”企业达到2.3万家，成为创新驱动发展的有力支撑。

易立德获苏民投A轮投资，全面加速研发信息化大布局

近日，上海易立德信息技术股份有限公司（简称“易立德”）获得了江苏民营投资控股有限公司（简称“苏民投”）的A轮投资。易立德成立于2010年，长期致力于为企业客户提供研发管理咨询、IT规划、管理软件开发实施等全面解决方案和服务，也是研发领域SAAS应用的积极开拓者。