黄河博士于2010年加入北极光,主要投资领域包括:工业自动化及智能系统、机器人、新能源汽车和新材料等。 他拥有10余年能源、环保相关领域研究及从业经验。在加入北极光之前,黄河曾任汉能投资副总裁,负责能源、环保相关行业投融资工作。在汉能之前,黄河先后在美国能源部下属阿贡国家实验室,清华大学核研院等单位任职,主要致力于化石能源清洁利用、替代能源等方面研究。 黄河先后获得清华大学热能工程和环境工程双学士学位,热能动力专业硕士及博士学位。 黄河博士在北极光投资及负责投后管理的项目包括:中持水务、捷视飞通、帧观科技、禾川股份、吉成新材、傲视智绘、天仪卫星等。
项目需求点击详情作为厚生投资创始人,负责制定投资策略、促进产业合作、领导战略项目执行。主导投资了海底捞、蜀海、颐海、新发地、飞鹤乳业、新希望乳业等食品产业优秀企业。 兼任新希望集团副董事长、新网银行副董事长、民生商银国际控股有限公司副董事长,曾长期担任民生银行董事、中国青年企业家协会副会长、联华国际信托投资公司副董事长、南方希望实业有限公司董事长及总裁等。创建厚生投资前,作为新希望集团核心管理团队重要成员,领导销售规模由50亿元到1000亿元的持续增长,并领导了几乎所有的重大并购投资活动。曾任职于中国人民银行办公厅,著有《阻击风暴——东亚金融危机中的狙击与阻击》、《欧元震撼》等书籍。 北京大学经济学硕士,拥有中国律师资格。
项目需求点击详情洪婧女士现任高成资本创始合伙人兼CEO。此前,洪女士于2013年加入高瓴资本集团任合伙人、私募股权投资业务主管并担任投委会成员。加入高瓴资本之前,洪女士曾任美国泛大西洋资本集团董事总经理、全球新兴市场消费与零售行业负责人及北京办公室负责人;早前曾就职于美国华平投资集团及麦肯锡管理咨询公司。 洪女士从事成长型私募股权投资超过14年,领导和负责的投资项目包括阿里巴巴(BABA)、滴滴、美团(3690.HK)、高鑫零售(6808.HK)、中通快递(ZTO)、万得、德邦快递(603056.SH)、孩子王、摩拜、有赞(8083.HK)、优信(UXIN)、搜房(SFUN)、智联招聘(ZPIN)、呷哺呷哺(0520.HK)、依图、百融、慧算账、指掌易、思迈特软件、51CTO等。 洪女士获美国哈佛商学院工商管理硕士(MBA)学位、清华大学管理工程硕士学位及国际金融学士学位。
项目需求点击详情杨文涛 北航投资有限公司CEO 先后供职于电子部15所、Sony中国、联想集团等企业 曾任联想集团副总裁、首席采购官(CPO) 北航自控系1985级
项目需求点击详情北航投资有限公司监事 北京航空航天大学校友联络发展处处长 安全应急研究所副所长,北航企业家俱乐部秘书长(兼) 北航管理学博士 北航热能与动力工程专业1986级
项目需求点击详情北航投资有限公司董事长 北航企业家俱乐部会长,深圳市政协常委,深圳市高新技术产业协会副会长 多彩集团创办者,董事 北航工业管理专业1985级
项目需求点击详情蓝海资本投资经理、高级顾问 毕业于对外经济贸易大学 曾任美国硅谷国际亚洲投资集团项目总监助理,拥有5年管理咨询行业工作经历,历任多家咨 询机构的项目经理、合伙人。 在《创新时代》《HR经理人》《销售与市场》、《商务周刊》、《汽车观察》、《新营销》、 《中国经营报》等刊物发表数十篇文章。
项目需求点击详情蓝海资本项目经理,高级顾问 毕业于北京物资学院,获经济学硕士 拥有十年工作经验,五年管理咨询经验,主持或参与过多个大型企业的战略规划、 集团管控、制度流程和人力资源项目
项目需求点击详情蓝海资本合伙人,组织管理与人力资源专家 东南大学MBA。 拥有10年管理咨询行业工作经历,曾任北京远洋投资集团人力资源总监,多家咨询机构的项目 经理、合伙人,咨询、培训客户超过一百家,在人力资源体系设计、组织流程优化、任职资 格、绩效管理等领域拥有丰富经验。 在《人力资源》《HR经理人》《人力资本管理》等刊物发表多篇文章
项目需求点击详情蓝海资本合伙人,战略管理、企业文化专家 英国里丁大学博士,中国计算机学会微机专业委员会副主任(前秘书长),中国计算机行业协 会副秘书长,中国计算机学会青年科学家论坛(YOCSEF)荣誉委员(前副主席)。 曾在联想集团工作7年,著有企管畅销书《我在联想的七年》、企业文化专著《死去还是活 来》,拥有10年管理咨询行业工作经历,曾任多家咨询机构合伙人。
项目需求点击详情蓝海资本执行合伙人,财务管理、资本运作专家 长江商学院EMBA 拥有超过20年的大中型企业集团财务工作经历,曾任多家上市公司财务总监,在财务管理、并 购重组、资本运作等领域具有丰富经验,熟悉中国资本市场,尤其擅长上市公司的财务管理、 并购重组和资本运作。
项目需求点击详情蓝海资本副总经理,执行合伙人、运营管理与人力资源专家 北京交通大学经济学硕士 拥有超过10年的管理顾问经验,曾任某咨询公司副总裁,服务客户数超过三百家,在企业战 略、组织管理与人力资源管理等领域拥有丰富经验 在《人力资源》、《HR经理人》、《人力资本管理》、《首席人才官》等刊物发表数十篇文 章,并合作出版专著《人力资源四维审计HRA4:改善人力资源管理的绝佳利器》、《专业之 道——专业服务公司的运营管理》
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