项目名称：芯擎科技
所属行业：通信/半导体
简单介绍：汽车电子芯片研发商
融资金额：数亿人民币
融资阶段：B+轮
投资人：湖北高投集团、中金公司、武汉经开产业基金、农银投资、国铸资本、泰达科投、金雨茂物参与投资
[详情]2018年，资本市场风云变幻，金融机构、投资人、企业经历了重重考验。历经近10年高速发展的股权投资行业也在估值、退出、资金端和资产端面临着前所未有的挑战。洗牌在即，也是抛却浮躁，在锻炼中修能，在价值挖掘上蓄势，最终回归服务实体经济的良机。在“2019融资中国资本年会”在北京四季酒店隆重举办。此次会议以“越”为主题，对行业生态进行全产业链的观点挖掘和问题探讨，共同寻找新时代下“心”的动力，迎接春的脚步。
现在中国的股权投资行业慢慢专业化，20年的发展历程现在正好处于走出校园，面对社会广大市场的时候，虽然现在整个经济形势不好，但还是有很多的时间慢慢去学习，练内功，寻找到合适自己发展的方向。本文来源于“融资中国2019（第八届）资本年会”上，亚商集团总裁、亚商资本创始合伙人张琼发表的《投资正当年》主题演讲
企业失去优秀员工令人惋惜，但顶级销售人员或开发人员跑到竞争对手那里就尤其扎心，除了跳槽，最优秀的人才还可能会决定创办自己的公司，即使是微软、亚马逊、谷歌这种热门东家，也经常失去自己的高级员工。这究竟是什么原因？ AMI （Agency Management Institute）首席执行官Drew McLellan认为，如果没有激励团队的文化，即使资金充裕，也很难在竞争激烈的就业市场中吸引和留住最优秀的员工。在本文中，他介绍了聪明而有远见的公司用来招募和留住顶尖人才的四种企业文化策略。
张颖建议创始人们从今天开始，“把最多时间花在之前接触过，最认可你的投资机构，战略投资人，生态伙伴，个人投资人上”，进行高效融资，认真对待每一个潜在投资方，把每周50%的时间花在融资上。
资本寒冬只不过是资本已经过了野蛮突进的时期，已经朝着成熟稳态的方向发展，进入资本战略化、投资精准化、管理综合化、运营细作化的破晓时代。寒冬不是靠融资，靠上市捱过去的，一定是凭着有价值的产品搭建起来避风御寒的巢穴安稳度过。
微信公众号
