这本质上是因为信息爆炸后，只有优质内容才能持续获得用户注意力，平台依靠有专业知识、专业能力的人做信息筛选，这背后贩卖的是信任感。
大部分企业的HR 团队80% 的精力都消耗在服务功能上，比如简历筛选及面试安排、考勤数据统计等，对企业最有价值的管理功能和业务功能反而被弱化。
11月16日-21日，中国国际高新技术成果交易会（简称高交会）在深圳举办，笔者去凑了个热闹，深有启发。
无论从原材料、设计水平，亦或是制作工艺，中兴智能门锁都称得上匠心制作。
作为时代背景的产物，智能微投断不应该局限于传统功能。
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