http://www.37lion.com/common/login 尚齐猎人才商城是人才市场的天猫商城,人才服务机构,在尚齐猎平台上开设自己的店铺,经纪自己专属人选。尚齐猎,私密、有尊严、有温度第三代招聘网站。代际划分按照人选信息受益权在互联网招聘平台、人选本人、人选的服务者之间的分配方式分类。 第三代 3G: 受益权绝大部分归人选的服务者,互联网平台,只提供基础设施与交易场所,典型代表是尚齐猎人才商城; 第二代 2G: 受益权绝大部分归互联网招聘平台,极小部分归为人选服务的猎头。猎头以工代赈,在平台上劳动,获得积分,积分“免费”下载简历。典型代表是引入猎头与人选互动的招聘网站; 笫一代 1G:受益权全归互联网招聘平台,典型代表是传统招聘网站。 1、互联网招聘领域乱象从生,有《招聘行业互联网平台的7宗罪》、《兼职能够成就滴滴和优步,为何兼职招聘SOHO猎头、伪SOHO猎头支撑的招聘猎头众包平台会导致“三输”》、《假如刘强东当猎头,猎头平台的京东商城模式,靠谱吗?》、《199倍降价!好诱人,招聘猎头行业有全行业、大幅度降价空间吗?》予以解剖。 2、回归行业本质,《招聘行业为何而存在—招聘行业的社会经济价值及互联网+模式成败判定标准》 3、解决方案:《招聘猎头深度匹&配服务,如何互联网+?》、 《如果马云做猎头生意,确权,由人选决定其简历信息的受益权,不仅是其天猫模式的根本,也会推动人才服务进入3G时代》 相关信息,可关注微信公众号:尚齐猎,或者直接PC端访问www.37lion.com.
. 人选信息确权机制 国内首家对候选人简历信息受益权进行确权的中高端人才招聘网站。由候选人本人指定自己信息受益权的受益对象——经纪人,候选人得到更有尊严、更有温度、更私密的服务。 该确权机制,一定对中国最有活力的要素市场——人才市场,产生深远影响。 2. 人才商城+人才专营模式 颠覆传统招聘网站独占候选人信息受益权的不合理模式,由专业经纪机构对人选提供一对一经纪服务,实现人才专营。这将充分发挥市场上传统猎头机构接近人选的优势,替代传统招聘网站冷冰冰的服务。 3. 首家采用GB国民经济行业分类标准2011年标准(GB-T4754-2011)作为底层行业分类标准的招聘网站 基于GB国民经济行业分类标准2011年标准(GB-T4754-2011),整合为44个大行业,1300余个小行业。精细行业及职能划分,为大数据及人工智能,提供精细的初始条件,为职位与人才自动匹配提供坚实底层信息分类保障。
尚齐猎人才商城是人才市场的天猫商城。人才服务机构,在尚齐猎平台上开设自己的店铺,经纪自己专属人选。让每一家人才经纪机构,都享有传统招聘网站商业模式的好处。从而为人选、为企业提供更好的服务。 尚齐猎人才商城(www.37lion.com), 是北京尚齐猎信息技术有限公司旗下网站。是国内互联网招聘求职领域真正第三代网站。按照人选信息受益权在互联网招聘平台、人选本人、人选的服务者之间的分配方式分类: 第三代 3G: 受益权绝大部分归人选的服务者,互联网平台,只提供基础设施与交易场所,典型代表是尚齐猎人才商城; 第二代 2G: 受益权绝大部分归互联网招聘平台,极小部分归为人选服务的猎头。猎头以工代赈,在平台上劳动,获得积分,积分“免费”下载简历。典型代表是引入猎头与人选互动的招聘网站; 笫一代 1G:受益权全归互联网招聘平台,典型代表是传统招聘网站。
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企业名称: | 北京尚齐猎信息技术有限公司 |
注册地址: | 北京广渠门外大街8号 |
法定代表人: | 北京尚齐猎信息技术有限公司 |
认缴注册资本总额(万元): | 120 |
企业类型: | 民营企业 |
成立日期: | 2016-03-02 |
营业期限: | 30 |
核准日期: | 2016-03-02 |