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四川杏华堂生物科技有限公司

四川杏华堂生物科技有限公司正在融资

杏华堂公司简介

四川杏华堂生物科技有限公司公司是一家专注于民族养生产业研发、生产和销售为一体的综合企业,目前主打产品主要是公众营养改善食品“杏华康源”OLIGO益生元,现已取得马来西亚销售许可。 公司拥有国内顶尖的全谷物营养再造米及杂粮预熟技术,不仅保留了五谷杂粮“全食”(胚芽、胚乳和麸皮,)特质,同时确保了食品润滑口感和大米无异的外观。 公司低聚果糖液已在马来西亚上市一年多,已经具有成熟的分销渠道。全谷物食品系列除糊类以外,全谷物营养再造米类最受欢迎!尤其是先进的预熟工艺和科学的配方,再加上润滑的口感等,深受海外市场欢迎。 未来,公司的研发团队将不断的提高和优化全谷物产品品质,大力推进全谷物营养食品的研究和开发,造福于民。

优势与专长

公司产品竞争优势 1、起点高:在地方政府的支持与配合下,即将成立农业合作社,各项环节均可享受政府补贴; 2、可享受加工厂及仓储用地农业政策性补贴; 3、技术优势:拥有国内独家全谷物同熟技术,谷物同煮同熟、免泡、免淘、营养全面、口感醇香润滑。 4、产品优势:产品根据各类受众群体及市场核心需求定制,以食补概念为核心,主打全谷物大众营养主食,用户一日三餐饮食不重样,强化产品营养和口感,引领大众消费刚需。 5、团队优势:既有国内的高端推广平台和庞大的专业推广团队,又有东盟市场拓展优势和基础; 7、资源优势: 拥有一万余亩杂粮基地和农业合作社及政府资源; 8、渠道优势: 有丰富的商会资源和广泛的酒店资源、社区资源; 9、拥有丰厚的企业文化底蕴,便于大众理解和认知; 9、产品需求量大: 由于本项目主要以特种农产品及大众营养主食为重点,百姓一日三餐均需;

行业与发展

2004年国务院发布全国营养与健康调查结果表明,近年我国居民慢性非传染性疾病患病率上升迅速。高血压患病率有较大幅度上升,估计全国患病人数达116亿多,与1991年相比患病率上升31%;糖尿病患病增加;超重和肥胖患病率呈明显上升趋势,与1992年全国营养调查资料相比,成人超重率上升39%,肥胖率上升97%;血脂异常值得关注,我国成人血脂异常患病人数为116亿。膳食营养和体力活动与慢性疾病关系密切。世界卫生组织(WHO)报告中预测,中国今后10年由于心脏病、中风和糖尿病导致过早死亡而将损失的国民收入数额估计值(按购买力平价计算)将达到5580亿美元。 总之,目前我国营养性疾病占整个疾病谱中的比例越来越大,肥胖症及营养相关慢性疾病的发病率逐年攀升,对我国居民身体素质、劳动能力、社会经济发展及全面建设小康社会的发展进程产生巨大的影响。推广全谷物食品,是改善大众膳食营养结构的唯一方式。长期食用全谷物食品,可大幅地减少上述疾病的发生。目前,我国每年对全谷物食品的需求量达到1140万吨,但实际供应量每年还不到5%。 谷物作为我国膳食结构中最重要的食物资源,其科学合理的消费将对公众的健康产生深刻影响。近年来,由于营养相关慢性疾病的高发,人们的营养健康意识不断增强,越来越多的消费者逐渐开始讲究营养平衡与合理膳食。营养强化谷物食品的发展在一定程度上满足了消费者的需求。但是营养强化也仅仅是对在粮食加工过程中损失的部分微量营养素进行补充。天然完整的全谷物中所含有的各种微量营养素与抗氧化成分等植物化学素(生理活性成分)是很难通过强化实现的,而且谷物中的各种营养素对健康的作用机理,也可能是各种营养素相互作用与协同增效。从发达国家目前的情况看,在营养强化谷物食品大力发展的同时,全麦粉及其制品、(发芽)糙米及其制品、全燕麦等全谷物食品的快速发展,必将对世界粮食消费方式的变革与发展产生深远的影响。 随着我国经济社会发展进入一个新的阶段,越来越多的公众消费方式、膳食结构正在发生质的变化,粮食加工业为迎合消费者的需求,食品加工日益精细,尽管食品保质期延长、口感大大改善,但是这种“食不厌精”的消费理念,导致微量营养素缺乏状况也日益严重。谷物是B族维生素最重要的食物来源,根据2002年全国营养与健康调查的结果看,维生素B1和维生素B2的摄取分别是RDA(推荐的每日膳食中营养素供给量)的7619%和6115%,缺乏程度严重。而且20多年来,全国居民维生素B1的摄取量从1982年的标准人日215mg,到1992年的112mg,再到2002年的110mg,逐年下跌,已经低于RDA规定的113mg。维生素B2标准人日的摄入量20年来一直维持在018~019mg,和RDA的113mg也差距越远。这种变化或许恰好与我们粮食加工日益精细化的加工与消费方式的变化密切相关。 目前,粮食安全与节约问题成为了全球关注的焦点问题之一,我国政府也非常重视国家粮食安全,总体上我国粮食供求将长期趋紧。然而,目前我国的精白大米与面粉加工的损失非常严重,大米加工的出品率一般在65%左右,而精米率一般在50%左右,有的企业高档精米率只有40%多。2007年入统企业大米总产量438115万t,其中:特等米159616万t,所占比例由上年的3319%提高到3614%,提高215个百分点;标准一等米248318万t,占5617%;标准二等米234万t,占513%。入统小麦粉总产量4966万t,其中:特制一等粉221612万t,占4416%;特制二等粉122915万t,占2418%;标准粉59914万t,占1211%;专用粉70216万t,占1411%。从上面两组数据可以看出,全国大米和面粉总产量中,特等米、标准一等米、特制一等粉等加工精度越高的产品占的比重越来越大。如果按照出品率提高1%计算,我国每年就可以节约粮食1000多万吨。因此,增加全谷物的消费量,倡导健康粮食消费对我国粮食安全具有重要意义。

  • 邓伟华
    邓伟华 董事长
    1962年生,胃肠病学专家,国家级新药胃溃宁片发明人。1982年毕业于中国人民解放军空军医学专科学校。1983年至1996年在空军86047部队消化科工作;1996年7月至1999年11月,在长春市绿园区中医院消化科任主任;1999年11月25日出国到马来西亚开设中华中医院、中华医药有限公司(主要是中草药批发),第二年又成立了美诺食品公司。2012年12月底回国,应邀在成都市寻找再次创业机会。回国前,已将医院和医药公司出兑,只保留了一家“美诺食品公司,主要是从事美诺瘦身食品的销售。 回国后由于不了解国内的商业运作模式以及当地的风土人情、人文环境等,因此应邀在某生物科技有限公司担任副总经理。期间了解了低聚果糖产品,同时也看到了“全谷食品行业”及OLIGO(益生元)产业的发展前景。作为国家公众营养改善的倡导和推广项目,我认为随着受众群体的认知率提升,与之相关的系列产品必将具有广阔的市场前景。公众营养食品也很容易成为公众的消费习惯。只要政府加大参与的力度,只要做到正确的引导和教育,只要正确的阐述和说明国家公众营养改善项目的意义及其核心价值,广大社区民众的认知率一定会得到迅速的提高。 于是,我于2014年9月正式辞去总经理的职务,于同年10月29日正式成立了“四川杏华堂生物科技有限公司”。公司成立后,我们就率先瞄准了OLIGO项目。为了持久的做好这个项目,公司首先注册了“杏华康源”商标,紧接着就与山东百龙创园集团建立了合作关系,并利用马来西亚分公司的平台以及马来西亚著名赌王余大伟先生的帮助下,很快就将第一批“杏华康源低聚果糖液”打入了马来西亚市场。首次项目启动会就吸引了500多人参加,当日出货370多套,利润达到了30多万零吉(合人民币50多万)。目前,已有多家代理商前来与公司洽谈代理事宜,公司正在应代理商的要求,准备以小包装成品,全面进军东南亚市场。根据公司整体的规划,预计在10月底前实现产品在新加坡、泰国的高密度覆盖,并以此为契机,最终全面进入东盟市场。 2016年5月26日,应国家发改委公众营养改善发展与推广中心主任 于小冬的邀请,前往北京就启动国家公众营养改善项目——“食补结合科普快车”事宜,进行了详细的研讨和磋商。于小冬主任详细的介绍了关于国家未来大健康产业的发展规划,并对我国即将全面启动“全谷食品”产业的推广情况做出了系统的说明。同时也为“食补结合科普快车”项目的启动以及未来的发展方向提出了具体的指导性建议。 目前,公司成立不到两周年,就创立了“杏华康源和繁扑两大品牌。目前除了杏华康源低聚果糖液已经在马来西亚市场运营外,繁扑系列产品也在当地市场取得了很好的营销业绩,拥有了稳定的市场。 在产品研发技术等方面,与公司战略合作基地拥有相应的技术和研发团队,公司也与中国营养学会专家建立了长期的技术咨询与部分合作,完全可以确保技术的快速升级与更新。
  • 何为
    何为 公司总裁
    毕业于东北财税学院和东方外国语学院,曾任吉林省物资局生资公司会计。1999年在马来西亚创建了中国的第一个拥有68人专业护肤中心,并成为德国乳密斯和法国某品牌在马来西亚的总代理。目前在东盟市场拥有丰富的政府资源和市场渠道资源。
  • 薛世超
    薛世超 外联部主任
    中华人民共和国医师协会执业副主任医师 中华人民共和国中医协会高级营养师 世界卫生组织援非医疗组 高级医疗专家 国际营养学亚太地区公众营养委员会 副理事 加拿大多伦多大学医学院中医中药文化研究生导师 国际肠道微生态学研究会 副主席 国际生态环境研究会亚洲地区分会 副会长
  • 包小琴
    包小琴 总裁助理兼市场营销主管
    川大毕业,硕士学位。拥有4年以上的快消品市场行销管理经验,沟通和学习能力极强,每次都能够独立完成公司布置的阶段性任务,具有很强的执行能力和领导能力。

企业文化

企业文化是企业管理的灵魂,一个不重视企业文化的公司是不可能在市场竞争中赢得主动的,企业创造一种内容丰富,道德高尚,且为大家所能接受的文化准则,形成一种紧密相连的环境结构,才能使职工情绪饱满,互相适应协调一致,激发大批普通员工做出不同凡响的贡献,从而能产生要创造更多价值的目标感。 公司采取人性化,制度化管理模式,激发员工的主观能动性,。人性化管理模式的核心思想为:充分以人为本,并要建立一种诚信机制,使人性中的优点得到最大的发挥,使人性中的弱点得到最大限度的制约,从而使企业可持续发展与个人的需求得到最佳的结合。 我们倡导:尊重员工自我价值的实现 ( 1 )以人的价值为本 ; ( 2 )员工与企业共同成长、共同分享、共同分担 ; ( 3 )能力优于学历,业绩优于资历 ; ( 4 )你有什么样的能力,就给你什么样的舞台 ; 我们鼓励:发扬团队精神实现企业目标; ( 1 )工作就是服务,服务就得精益就精 ; ( 2 )只有企业好,员工才能好 ; ( 3 )团队团结: 1+1>2 ,团队不团结: 1+1<1 ; 为了推动杏华堂企业的快速发展,公司以自己的企业文化为架构,本着海纳百川、诚信守道、互利共赢为原则,努力打造“整合对接、和谐发展、一团和气”的营销战略联盟,并以我们坚定的信念,促成行业的抱团取暖,进而共同打造一艘永不沉没的营销战略航母。 一、杏华堂核心价值观:科技引领时尚、健康创造未来; 二、杏华堂使命:源于责任,终于健康 三、杏华堂经营理念:诚实守信、稳健经营、务实创新、追求卓越; 四、杏华堂宗旨:以质量求生存、以效益求发展; 五、杏华堂信念:关注健康,关爱生命;优势互补,造福国人

  • 企业名称: 四川杏华堂生物科技有限公司
    注册地址: 成都市金牛区兴盛西路2号固特大厦3幢c座1604
    法定代表人: 何为
    认缴注册资本总额(万元): 100
    企业类型: 有限责任公司
    成立日期: 2014-10-29
    营业期限: 2014.10.29至永久
    核准日期: 2014-10-29
    杏华堂
    生物科技
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