安卓手机用户忠诚度较低。当非主流的“偏科生”成为了街机，他们又会分流去找“新奇特”。
这本质上是因为信息爆炸后，只有优质内容才能持续获得用户注意力，平台依靠有专业知识、专业能力的人做信息筛选，这背后贩卖的是信任感。
但是经过这两年实际情况的观察，绝大多数互联网医疗企业办的线下诊所都运行的很糟糕
大部分企业的HR 团队80% 的精力都消耗在服务功能上，比如简历筛选及面试安排、考勤数据统计等，对企业最有价值的管理功能和业务功能反而被弱化。
如果今天这样一个公司还没有成立或者是做大，靠移动互联网的风口已经没有可能再出现独角兽了。
为什么移动医疗未来的大机遇一定是在大而全的平台，而大部分“重度垂直”就是在慢慢等死！
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