创业公司员工按照公司节节攀升的最新估值在心里默默估算完手中激励股权的市值之后,总难免有些躁动和担忧
我该什么时候发期权?
75%的早期企业会选择 “一年一次”和“不定期”的期权授予频率,即股权激励。
从公司的角度而言,有5个较好的激励时机。
股权激励的方式有哪些?你知道股权激励的坑么?
通过股权激励计划,公司就能将其未来的股权奖励给核心员工,优秀的管理人员和公司顾问,当他们行权时就可以拿到公司的股权。
我是很喜欢期权这个东西的,它是小公司能够吸引到人才并且留住人才的最大法宝,而人是公司成功最重要的东西。
让股权融资更简单