该如何坚持、如何退出、如何引进新的人员,这一系列的制度,都是股权设计的一部分,此外,还涉及到股权调配。
早期合伙人一定要分配好股权,企业做大了才能健康发展。
对于年轻企业来讲,最难的一件事就是在创始人和早期的合伙人之间分配股权了。
让股权融资更简单