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华为发布5G折叠屏手机,罗森计划收购全时近百家门店

[ 导读 ] 华为发布5G折叠屏手机,阿里CEO张勇:不会裁员,开放招聘,滴滴自25日起开始减少员工福利,罗森计划收购全时近百家门店,北京将用人脸识别打击医院号贩子

华为发布5G折叠屏手机


24日晚消息,在世界移动通信大会(WMC2019)上,华为发布了5G折叠屏手机HUAWEI Mate X。目前该款手机价格公布为2299欧元,折合人民币17495元人民币。华为表示,HUAWEI Mate X搭载了华为首款7nm 5G芯片——巴龙5000,带有4组5G天线设计,下载速度高达4.6GBPs,下载1G电影仅需3秒。华为、小米、一加等手机厂商相继在MWC2019大会上发布5G手机产品,但分析称,目前全球第二阶段的5G标准还未出台,即使有了5G手机,也没有稳定的5G网络服务。用户要体验到真正的5G手机至少要等到2020年。

阿里CEO张勇:不会裁员,开放招聘


阿里巴巴集团CEO张勇近日在内部管理会上表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划。随后在阿里官方公众号的内容评论区,各部门留下了招贤纳士的信息。最新财报显示,阿里巴巴集团和蚂蚁金服员工总数首次超过10万人。近期多家互联网公司相继裁员或缩招,去年10月也有消息称,“阿里巴巴全面缩减人员编制”,阿里官方辟谣称只是阿里的一次人才盘点和人才体系升级。有评论认为,此次宣布不裁员好处显而易见,有利于激发士气、布局未来、拉动消费,是阿里人才观的体现。

滴滴自25日起开始减少员工福利


继2月15日提出进行大规模裁员后,滴滴近日发出节约资源、减少浪费的通知,对茶水间饮品、下午茶、健身房、咖啡厅、员工餐补、生日礼物等均进行了相应的取消或下调。这些调整将从2月25日执行。分析称,此次减少员工福利也是滴滴继裁员后的又一“节流”措施。最近,多家网络平台爆出消息称,由于滴滴的裁员补偿达数倍工资,出现了员工争相被裁的局面,甚至“裁出了幸福感”。对此传闻,滴滴方面暂无回应。有评论指出,员工不选择转岗而是争抢裁员名额,足见滴滴赔偿的诱惑力之大。

罗森计划收购全时近百家门店


据第一财经报道,罗森计划收购全时便利店在华东、重庆地区的绝大部分门店,整体规模约近百家店,具体的收购价格未透露。罗森(中国)副总裁张晟透露,此举是因为全时可以与罗森形成战略互补。罗森未来会将这些收购的全时便利店全部翻牌为罗森,基本不会保留全时的元素。虎嗅报道称,受资金链问题影响,近几个月,全时的关店比例超过20%。此外,罗森收购部分店面,是为了达成此前定下的到2020年规模达到4000家店面的计划。

北京将用人脸识别打击医院号贩子


据北京市卫健委消息,日前北京市已将2100多名号贩子信息录入北京市各大医院人脸识别系统,未来这些人一进入医院,系统就能立刻监控到。此外,北京还将对号贩子进行联合惩戒行动,包括不能担任公司法人代表、不能乘坐高铁、不能贷款等等。不过有分析认为,这一系统仍有漏洞,例如号贩子戴口罩即可破解,且只有数据不断更新和补充,系统才能持续发挥作用,现阶段对医院进行智慧改造,其实是一个非常庞大的场景。
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