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三星自黑:公司只有1-2%的员工有能力去谷歌工作

[ 导读 ] 据韩国媒体报道,近日,三星电子为了督促员工提高软件代码的读写能力,宣布彻底改变僵化的企业结构计划。三星甚至自黑:公司只有1-2%的员工有能力去谷歌工作。

据韩国媒体报道,近日,三星电子为了督促员工提高软件代码的读写能力,宣布彻底改变僵化的企业结构计划。三星甚至自黑:公司只有1-2%的员工有能力去谷歌工作。


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据悉,三星电子在智能手机、电视、显示器和内存上都是全球领先者,而这些领域都要求高超的制造工艺,但三星在软件上就没有如此成功。三星一位高管表示,虽然这种自我批评有点丢人,但是却可以让职员更加了解三星的真实情况。


ChatON 是三星推出的一款跨平台聊天软件,目前已被关闭,因为该应用在用户友好和品牌知名度上无法与KaKaoTalk、微信和其他应用竞争。虽然三星一直积极在廉价智能手机和电视上推广Tizen移动平台,但截至今年第一季度末Tizen的全球份额仍然只有0.1%。


三星称:“我们承认职员抱怨三星的工作制度不适应软件开发要求,所有产品开发周期都是按照生产时间框架制定。三星将努力解决这个问题,因为我们需要通过新的胜利法宝获得新的动力。”


在该计划中,三星表示需要把重点放在软件工程师上的组织性改革。三星称:“将给软件工程师更多时间开发技术,而不是从事管理工作。”

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