梅花天使创始人吴世春在MC创投梦工场活动上发表了一篇名为《投资独角兽的秘诀》的演讲，分析了当下独角兽的现状和创业者成为独角兽必备的品质，也分享了梅花天使的投资逻辑。

独角虎和独角猪

我认为，独角兽分独角虎和独角猪，独角虎寒冬自己可以寻找食物，自己可以觅食。独角猪也是两三百斤的个头，停止给钱很快变成死猪。2014年到2015年所谓的很多独角兽有可能都会变成死猪，自己没有造血能力，甚至可能做了几年规模做得很大，可能之前BAT没有上到这个舞台，一旦上到这个舞台，很容易就被BAT击倒。盈利与否是区别独角虎和独角猪的区别，自己能够造血和盈利，才能够在寒冬里面活下来。

独角兽创业者的四个特质

对于我们来说，什么样的创始人会具有成为独角兽掌门人的潜力和特质呢?

第一，需要有良好的产品思维，有比较强的商业嗅觉和投资眼光。产品思维一定能够做出让用户尖叫的产品，他知道怎么找到好的产品经理或者产品团队来去帮他做好的产品。商业嗅觉需要知道钱在什么地方，大钱在什么地方。投资眼光，你自己应该用投资人的角度去审视自己的项目，能够去看自己的项目，这样才能知道投资人为什么会投你的项目。

第二，有领袖能力。我们认为怎么样能够成为一个企业领袖?能够凝聚一帮牛人，能够有足够的包容心，能够有不断地扩充边界的霸气，而且能够不断的进行自我边界定义的突破。企业创始人一定要能有饥渴感，甚至要有乐观精神。

第三，有谦卑心、空杯心态。前面有成功会成为后面做事的障碍，达尔文适者生存对于现在依然适用，能够活下来的物种不是最强大最智能的，是最适应变化的。创始人一定要能够比较有谦卑心，避免有小成就就目空一切，总觉得自己做得挺好，是非常危险的。

第四，经得起折腾。创业者要成为打不死的"小强",丢的起面子，一个创业者只有越挫越勇，要成为一个站在半山腰的创业者。自我驱动力强才能攀到巅峰的大机会。面子是自己给的，不是别人给的，你在创业中丢的面子要在创业成功的时候才能找回来。面对冷嘲热讽，面对各种质疑，能不能坚持下来，一定要丢掉"玻璃心"才能去做创业的。

发现独角兽就是发现好CEO

对于我们来说，相比赛道，更看重人的因素，就是团队。一流团队加上三流方向，也可以得到二流以上的结果。一个三流的团队加上一流的方向，可能会是一个四流的结果。所以一个企业的价值，90%以上在团队身上，一个团队的价值80%以上在创始人身上。对于我们来说，发现独角兽，不是说发现项目，而是说发现好的创始团队或者发现好的CEO。投天使轮只能看人，只能看这个创业者的成长潜力。

首先我们希望投资聪明的，并且一定要年轻的企业。我们大部分投资的人在28岁到35岁之间，这是一个最好的创业的年龄段，有一定的阅历和人脉关系，心理年轻比较成熟，又有冲劲。年龄过大的不管项目再好，我们可能都不会投，我们基本上没有投过大学生创业。梅花天使相对不太愿意投资那些已经功成名就的企业，所谓的明星创业者，我们觉得这种创业者第一比较贵，第二背着一个创业的包袱，比较难再做成事。