创业者要找到比自己更有激情、更有知识、更渴望成功的人,这样创业者也会变得越来越优秀,持续提升企业的经营管理水平。
首先要搞清楚的是:大家的沟通起点是否一致。
建立清晰的组织结构,聘用或提拔合适的管理人员,并通过紧密的沟通建立团队凝聚力。这些都可以帮助你的公司应对挑战。
要知道,尽管海水下降1cm、人们不会发现明显变化,但蒸发掉的水量缺是巨大的。
与其说自己没有时间,还不如直接说是发自内心地不想花时间来交流。
我认为初创企业的合伙人非常非常重要,重要的程度超过你想做的市场方向。
时间证明了王兴的战略眼光,也证明了美团网一直走在正确的路上。
从这项团队协作理论中,你或许能了解如何推动成员超越自我,解锁更高层次的合作力量。
对于一个早期创业企业来讲,更重要的是快速反应的能力。
如果一赚钱了,内部就很容易分裂。
“胜则举杯相庆,败则拼死相救”,团队合作是华为核心价值观的重要体现。
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