据股融易网获悉，近日，曾经获得2000万元A轮融资的众景视界因资金链断裂，拖欠员工200多万元。为了讨薪，数十名众景视界员工跑到盛景网联办公室拉横幅。现场照片直指盛景网联合伙人王湘云恶意拖欠员工薪水和报销费用总额达200多万元。员工在维权的同时，也非常担忧， “公司并没有多少资产，即使进行破产清算，也不够给大家发工资的。”

拖欠工资

工商注册资料显示，众景视界（北京）科技有限公司注册于2014年10月28日，初始注册资金100万元，王湘云、马树庆为公司自然人股东，王湘云系公司法人代表。王湘云的另一个身份是盛景网联合伙人，该公司获得清华控股、紫光股份、达晨创投等多家机构投资。

2016年2月29日，众景视界引入深圳达晨及总裁肖冰2000万投资。此次融资之后，众景视界举办媒体发布会，宣布公司在2015年8月已经率先完成“延迟时间16ms-17ms的移动VR一体机，满足20ms以内的低延迟标准”，VR产品延迟低于20ms才有可能消除眩晕感。众景预计其产品将在2016年3季度问世。

但令人诧异的是，“仅仅过去了2个多月，公司就没钱了，”众景员工陶鑫（化名）告诉记者：“5月份的时候，已经有人被欠薪了。而且，有的同事5月份的社保公积金也没有交。”但是，直到8月25日，才有员工在查询社保、公积金时发现“未及时缴纳”“被转出”的情况，此时，“已经发不出钱来了，而且公司开始陆续找员工谈‘降薪、裁员’的事情。”

不过，在陶鑫看来，“在3、4月份之前，公司只有40名员工，工资并不多。而且公司产品没有正式进入推广环节，只生产了几百台产品，供应商货款也只是付一半，每月加起来的支出也就是200万左右。不可能在短短几个月之间就烧光了2000万。”除了200多万工资之外，众景视界尚有成立至今拖欠的供应商货款约160万元。

维权窘境

目前王湘云已经发表声明，称“拖欠员工工资的主体是众景视界，而非公司股东王湘云本人。依照法律规定，公司股东仅对公司在出资额范围内承担有限责任，没有义务支付员工的工资。本人在众景视界无劳动关系、无职务、不领取任何薪酬。”

维权同期，众景员工已经发起集体仲裁和诉讼，目前正在等待法庭的开庭通知。但他们并不乐观，“公司并没有多少资产，即使进行破产清算，也不够给大家发工资的。”

事实上，大部分资金断裂的创业公司都会面临这一窘境，即使破产清算，公司资产也不足以支付员工薪水。部分创始人会通过自筹资金补发员工薪水、为员工找工作，当然也不乏“跑路”者。但后者只有极少数，因为一旦“跑路”，也等于彻底告别了创业圈。

知名劳动法律师、上海汇业律师事务所律师洪桂彬认为：“他们（众景）的情况，很明显属于恶意欠薪，可以去公安机关起诉‘恶意欠薪罪’。”

然而也有律师表示，法律也可以强制公司执行，但如果公司财务真的面临困境，最后也很可能不了了之。

创业热度下的冷思考

近几个月，关于公司资金链断裂，拖欠员工工资以及裁员事件一再上演。7月底，多家媒体报道称青年菜君拖欠员工薪水并已准备破产清算。10月末，就医160被曝裁员冻薪，停止发放三季度末及第四季度工资。同月，暴风魔镜也被传出将大量裁员。

大环境下的创业热度，什么时候才能冷却下来。创业不是一件容易事，就像一场赌注，而赌注有成就有败。但或许创业者站在创业热度之外，冷静思考一下，自己是否真的做好了创业准备?如何在公司遭遇困境时，担负起自己该负的责任?而已经进来的玩家，又该如何增强自己的竞争能力，在这个资本寒冬中先存活下来。