培养强心脏的方法只有一种,那就是直面拒绝。
投资人们总喜欢给创业者提出各种各样的概念和要求,这些建议有些或许是对的,但有些是绝对的“坑”,不得不警惕。
投资的圈子很小,如果贸然报出过高估值,会影响融资者在其他投资人眼中的印象。
早期创业公司可以说根本就没有什么精确的“估值”方法,你和VC去讨价还价看着办吧。
到目前为止,我们很少花时间在讨论企业创始人的薪资问题上,一般而来我都“OK”,毕竟他们都是很有负责心的人才,能权重好个人报酬和公司利益(他们自己的公司)。
投资人要过来挑毛病,创业者自己先请人会诊一下,看哪些问题可以堵上,哪些可以怎么解决,最终面对投资人律师的时候会比较有信心。
“最好和人类最基本的两项本能——贪婪和恐惧背道而驰,才能做出正确的投资决定。”融资其实也大致如此:比起感性,更多需要的是理性。
90后创业没有任何优势,好的CEO核心是你的判断,需要你有思想。