丘吉尔曾说：“一个人能面临多少人讲话，说明他的成就就有多大。”未来是演讲的时代，不要让表达能力限制了你的前途。通过不断提升演讲技巧，你可以在领导角色中更加游刃有余，真正展现你的领导风范。
当现实每天都在变化时，敏捷应对是第一位的，速度胜过完美。然而，我们的大脑天生并不敏捷。作者指出，在漫长的进化过程中，人类形成了三种特质：容易分心、很强的同理心、以自我为中心，它们都是敏捷性的挑战。如何破解？听听作者的解读。
一家公司从小长到大，就跟一个小社会一样，有它自己的生命和节奏，需要不同的管理方式去适应，还需要因它内外部的变化去调整。绝大部分公司的组织调整是很频繁的，不管是创业公司，还是大公司。这种调整不是为了变化而变化，而是因为市场在变化，其必须作出改变。
人的成长过程就是如此。不止如图中：会有愚蠢的高峰，也会有绝望的低谷，再有开悟之坡；大多数时候，我们的成长是螺旋式上升的，我们的认知也会经历一个周期。当你跨过一个周期，你开悟了，但过一段时间你又会开始觉得自己好牛，然后又会跌下去，再起来，又跌下去，不断往复。所以，人的成长，就像企业，也是非连续性的，曲线式前进的，呈现周期状的。
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