从公司的角度而言，有5个较好的激励时机。
入职前是你谈期权唯一的机会，有礼有节地提出自己的要求，然后fighting！
如果你有志成为一家十亿美金以上估值的公司，商战路上弹药不能断是一件无比重要的事情。融资需要策略，更是一门艺术，尤其是生死攸关的早期融资。
2名以上股东的公司， 要对公司具有绝对的控制权， 那么持股比例需要超过2/3。
股权激励的方式有哪些？你知道股权激励的坑么？
75%的早期企业会选择 “一年一次”和“不定期”的期权授予频率，即股权激励。
若能在前期花费少量时间把相关问题理顺，是能起到事半功倍的效果，助力公司的良性发展。
在融资渠道的选择上，不要把希望全部压在某种融资渠道或者某个融资机构上。
微信公众号
