创始人一定会成为公司的瓶颈，而且迟早会成为公司的瓶颈，这一天来得越早越好。
新东方从早期一直平稳走到现在，这与俞敏洪高超的股权分配技巧分不开。
无论现实情况多么糟糕，优秀的企业家总会知道如何利用现有条件做到最好。
绝大部分成功的创业公司都是在股权分配的难题困扰下熬过早期阶段的。
正如某句经典言论所说的老板的N种死法中，排第一的就是股权纷争死。
在创业伊始，通过创始人之间坦诚对话来解决股权分配中的分歧是非常好的方式。
创业者尽量不要将兼职的创业伙伴作为合伙人对待，并给予股权
有的企业需要在创业的第一天，就开始营销和推广。
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