对于年轻企业来讲，最难的一件事就是在创始人和早期的合伙人之间分配股权了。
公司施行股权激励计划或者外部融资时，常常需要将公司部分股权转让给个人或投资机构。
很多初创团队都会碰到一个问题， 如何分配股权？股权分配的缺陷是一颗埋在团队心脏的定时炸弹，能量足以使团队瞬间崩盘。
收购方的核心目的是收编团队，而公司的产品或技术却并不是收购的主要目标，在这种情况下，创始人在谈判过程中应该注意哪些问题呢？
2名以上股东的公司， 要对公司具有绝对的控制权， 那么持股比例需要超过2/3。
PE私募机构与上市公司联合发起设立的产业并购基金，在数量和规模上实现了快速成长。
股权众筹公司也面临着类似上市公司的道德风险，即如何确保部分股东及其操纵的管理层不会侵犯公司及其他股东的利益。
在众筹中，如果投资项目尽量披露信息，参与投资的人就应该避免受到众筹社区中其他人的影响，独立研究项目，做出独立决策。
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