到目前为止,我们很少花时间在讨论企业创始人的薪资问题上,一般而来我都“OK”,毕竟他们都是很有负责心的人才,能权重好个人报酬和公司利益(他们自己的公司)。
一个默默无闻的创业者,如果有业内知名人士肯来背书,其获得融资的机会就会增加很多倍。
伟大的创始人都会把他们的愿景变成必然会发生的事。
保持头脑清醒,不要带入偏见——虽然获得种子轮融资比较容易,但想要进入下一轮融资,竞争就比较残酷了。
“最好和人类最基本的两项本能——贪婪和恐惧背道而驰,才能做出正确的投资决定。”融资其实也大致如此:比起感性,更多需要的是理性。
如果你的公司还处于考察期,你不仅要随时准备好与风投公司的人进行谈话,还要准备更多的资料,就公司的产品、市场数据甚至是客户反馈等进行进一步的说明。
企业风险投资机构能够给企业提供自己平台现有的客户,这样可以大大加速初创公司寻找市场的速度。
没有人想要被拒绝,但是拒绝远比出现这样的情况好:和投资人见面后,你不知道投资人和你适不适合合作,然后你纠结是不是应该花更多时间去跟这个投资人联系。