相比于浪费投资者的钱,浪费他们的时间更不会被容忍。
一场成功的投资人面试,一定是由应聘者主导的,即创业者主导的。
当你进行天使轮融资时,不应该制定退出计划。投资人想听到的是未来几年你将专注于创造价值,而不是怎么考虑退出。
一般而言,创业投资的条款和协议平均需要20页,而天使投资的条款和协议,只需要10页就足够了。
让一个人削尖脑袋拼命往“理想人物”的标准上去靠,往往很难,可如果你给他指出几个在你看来绝对碰不得的雷区,他过关的几率就会提升不少,而你做出英明决断的几率也会相应增加。
拿到钱之后快速扩张,是创业公司要死的前奏。
投融资本身就是投资人和项目的相互发现的过程。
有什么策略去证明扩大的融资规模以及因此抬高的价格的合理性呢?
让股权融资更简单