这是投资人看一家企业是否有投资价值，最关注的一点。
对于一个团队来说，重要的不是他们名片上的职称，而是他/她的工作让公司离目标近了多少。
拼命执行，尤其在危机时刻，可以让一个公司成功。
这究竟是不是伟大企业家的共同特质？
无论如何，请在职场上保留你的个性，保留你探索问题的勇气，这会对你的将来很有价值。
所谓大将，是指把一块全新的业务交由他时，可以直接要时间点和结果的人。
对比美国的用人的态度，任正非强调，华为也要有开放的用人态度。
不要迷恋解决方案，应该深究问题本身。
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