一家公司从小长到大，就跟一个小社会一样，有它自己的生命和节奏，需要不同的管理方式去适应，还需要因它内外部的变化去调整。绝大部分公司的组织调整是很频繁的，不管是创业公司，还是大公司。这种调整不是为了变化而变化，而是因为市场在变化，其必须作出改变。
当现实每天都在变化时，敏捷应对是第一位的，速度胜过完美。然而，我们的大脑天生并不敏捷。作者指出，在漫长的进化过程中，人类形成了三种特质：容易分心、很强的同理心、以自我为中心，它们都是敏捷性的挑战。如何破解？听听作者的解读。
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